“Köszöm a közös munkát! Rugalmasság (ez az egyik legfontosabb, erre van manapság szükség a legjobb együttműködéshez – hiába minden más készség és tudás, ha nem lehet a másik féllel együttműködni térben/időben), folyamatos, érthető és őszinte kommunikáció; ügyfél igényeinek felmérése és megértése; alkalmazkodás az ügyfélhez; hibáknak nem eltakarása, hanem kijavítása; pozitív hozzáállás (nagyon jó irányba viszi az együttműködést és segít csökkenteni mindkét félben a stresszt); kölcsönös bizalmon alapuló munka; kedvesség, ügyfélközpontúság, problémamegoldási készség, visszakereshető javaslattételek (nagyon nagy segítség az ügyfélnek – ill. mivel emailben kaptam sok dolgot, akkor tudtam vele foglalkozni, mikor volt időm és vissza tudtam rá térni bármikor és sokkal jobban utána tudtam járni és megérteni); konstruktív kritikák megfogalmazása (lehet te már jobban látod előre tapasztalat miatt, ha az ügyfél rossz irányba kezd haladni a döntéseivel, de tudod konstruktív kritikával támogatni a döntéshozásban); kezdeményezés (főleg ha nincs ihlet vagy kilátástalannak érzi az ügyfél a helyzetét, akkor jó, ha kezdeményezéssel, pl. új ötlettel vagy azzal, hogy meghallgatod, ki tudod belőle zökkenteni), minőségi munka végzése átláthatóan; szakmai hozzáértés és kutatás, out of box thinking, újabb technológiák/trendek ismerete és nyomonkövetése, jó time management, műszaki dolgok érthető elmagyarázása hozzá nem értőknek, lehetőségek közös áttekintése, szoros együttműködés folyamatos visszajelzésekkel, türelmesség. Ezek mind megvoltak! Én jobb csapatot nálatok nem is választhattam volna, nem csinálnám másképp!”